Poslodavci u Hrvatskoj polako menjaju uvreženi stav prema kojem su zaposleni stariji od 45 godina sasvim nezanimljivi na tržištu rada, piše "Jutarnji list".

Marina Lovri? s portala Moj Posao kaže za "Jutarnje list" da su poslodavci tokom 2007. radno iskustvo tražili u 38 odsto oglasa a ove godine procenat je pove?an na 45 odsto, kao i da firme traže specijalizovane stru?njake koji u kratkom roku mogu da po?nu da pridonose firmi, za razliku od mladih, tek odškolovanih stru?njaka koji tek treba da "ispeku" zanat.



Weiterlesen...